Carmen Almeida

Organizational Agility | HR Consultant | Mentora Senior Practitioner | Design Thinking Facilitator| Employee Experience Designer

Sobre Mim

A minha missão e o meu propósito é ajudar as organizações a serem estruturas mais ágeis e locais onde as pessoas se sintam bem, onde gostem de trabalhar e onde consigam atingir o seu máximo potencial. Para isso, uso metodologias centradas no ser humano, como o Design Thinking e o Agile. Sigo esta missão através da realização de ações de formação, ações de consultoria e também através de processos de mentoria.

Trabalho há mais de 25 anos no desenho e implementação de processos de mudança de cultura organizacional, processos e ferramentas de RH, gestão do desempenho e do talento, desenvolvimento de skills de liderança e projetos de qualidade de serviço, em diferentes sectores de atividade, como sejam a administração pública, banca, seguros, distribuição, aviação, construção civil e indústria farmacêutica. Já tive a oportunidade de dar formação a mais de 7000 profissionais e, em muitas situações, completar o projeto de formação com sessões de acompanhamento individualizado, orientadas para um processo de mentoring. Trabalhei em várias empresas de Formação e Consultoria durante cerca de 20 anos e, nos últimos 7 anos, trabalho como freelance, com diferentes clientes.

O que me leva a querer ser mentora é a consciência de que posso ter um papel mais incisivo e mais relevante na vida das pessoas e das organizações, com todo o conhecimento e experiência que adquiri ao longo dos anos e com as minhas características pessoais. Sinto que a minha missão é servir o outro e tornar as empresas mais humanas.

Certificação como Mentor

Carmen Almeida, Mentor Certificado pela APMENTOR

Contacto

Formação Académica

Percurso Académico

- Licenciatura Política Social – Inst. Superior de Ciências Sociais e Políticas, Universidade Técnica de Lisboa, 1983/1987

- Pós - Graduação em Gestão Empresarial – ISCTE/INDEG, 2001/2002

Perfil Profissonal

Percurso Profissional

Consultora e Formadora Especialista em GRH, Agile RH, Employee Experience Designer, Design Thinking Facilitator – Freelancer (desde Setembro de 2015)

- Desenho e condução de processos de mudança de cultura organizacional; agilidade nos RH; auditoria aos processos e ferramentas de RH; desenho de soluções de RH integradas; construção de sistemas de gestão do desempenho;

- Processos de Assessment

- Consultoria e Facilitação de workshops de design thinking, employee experience, service design e problem solving

- Formação e consultoria na área comportamental, liderança e qualidade de serviço

- Coordenadora e Coach-Facilitadora do programa Business Transformation by Design (programa com a duração de 3 meses, orientado para empresas e profissionais cujos negócios foram afetados pela pandemia da covid 19)

EGOR Consulting – Diretora Executiva

Associação Nacional das Empresas de RH (ANERH) – Vice-Presidente

Consulting-House - Manager

Neves de Almeida, Formação e Consultoria - Project Manager

International Faculty for Executives (IFE) - Gestora de Formação

União de Associações Comércio e Serviços (UACS) - Gestora de Formação

Quadriga – Telemática e Comunicações S.A. - Diretora Administrativa

CECOA - Centro de Formação Profissional para o Comércio - Coordenadora de Divisão

Instituto de Apoio à Emigração e às Comunidades Portuguesas -Técnica Superior

Centro Formação Profissional Associação Cristã da Mocidade - Coordenadora de Projeto
Empresa onde trabalha

Freelance
Cargo / Função

Organizational Agility | HR Consultant | Mentora Senior Practitioner | Design Thinking Facilitator| Employee Experience Designer

O meu Perfil como Mentor

Experiência em Mentoria

Noa últimos 7 anos acompanhei cerca de 45 profissionais de RH e middle management, nas temáticas de Liderança, Gestão de carreira, Gestão de Recursos Humanos e Design Thinking
Formação e Certificação em Mentoria

Certificação em Mentoring/Coaching

- Mentoring Foundation Course, YouUp-The Coaching & Mentoring Company e Insightout, Nov 2021, 40h

- Accreditation to practice as a coach/mentor at the level of Senior Practitioner, EMCC Global, 28 January 2022 a 28 January 2027,

- Membro nº 110 da APMentor, desde 26 de Janeiro 2022

- Membro nº 96 da EMCC Portugal, desde 26 de Janeiro 2022

Formação profissional em Coaching

- Líder Coach, Consulting House, Janeiro 2011, 26h

- Workshop Internacional Líder-Coach, Cecoa, Out 2011, 8h
Quantos Mentees já acompanhei

45 (nos últimos 7 anos)
Quantos novos Mentees estou disponível para acompanhar

50
A quem pretendo prestar Mentoria

Startups/Empresas, Orientação Profissional

Mentoria para Empresas/Startups

Tipo de vinculação pretendida

Honorários
Tipo de Acompanhamento que posso disponibilizar a empresas

Desenvolvimento da Ideia, Desenvolvimento do Negócio
Perfil de Empresa que pretendo acompanhar como Mentor

Arranque e Crescimento, Empresas já estabelecidas mas em processo de mudança, Entidades com Finalidade Social, Empresas em Dificuldades Económicas e Financeiras

Acompanhamento a individuos

Perfil de Mentee individual que pretendo acompanhar

Estudante Via Profissional, Estudante Universitário, Estudante em Mestrado, Estudante em Doutoramento, Carreira Profissional s/ Experiência Profissional, Carreira Profissional c/ Experiência Profissional