Sobre Mim

Encontro-me atualmente a desempenhar funções como Chefe de Divisão, tendo sido Coordenador de Equipas desde 2010, paralelamente à atividade como Docente Universitário desde 2007 e a diversas colaborações como Formador em organizações do setor público e privado.

Os meus pontos fortes incluem a otimização de grupos de trabalho através de estratégias eficazes e eficientes de gestão de pessoas e processos, a superação dos objetivos das organizações com as quais colaboro, e o desenvolvimento de iniciativas de formação e desenvolvimento pessoal em diversas vertentes.

Contacto

    Formação Académica

    Doutoramento em Educación Infantil y Familiar – Investigación e Intervención Psicopedagógica
    Universidad de Málaga - Facultad de Psicología Y Ciencias de la Educación
    2009

    Diploma de Estudos Avançados em Didáctica de la Lengua y na Literatura
    Universidad de Málaga - Facultad de Psicología Y Ciencias de la Educación
    2008

    Licenciatura em Reabilitação e Inserção Social
    Instituto Superior de Psicologia Aplicada
    2004

    Programa Leading and Energizing Teams for Performance: Liderar Equipas de Alto Desempenho (TEAMS)
    Universidade Católica Portuguesa – Lisbon School of Business & Economics
    2018

    Programa Avançado em Gestão de Recursos Humanos (PARH)
    Universidade Católica Portuguesa – Lisbon School of Business & Economics
    2017

    Perfil Profissonal
    • Percurso Profissional

      Chefe de Divisão de Apoio Social
      Instituto de Ação Social das Forças Armadas (IASFA, I.P.)
      Fev2019-...

      As principais atribuições incluem:
      • Realizar estudos visando o conhecimento da família militar e dos seus problemas específicos, tendo como finalidade a adequação das respostas de ação social complementar à evolução socioeconómica dos beneficiários;
      • Instruir os processos relativos às situações de ação social complementar, atribuição de subsídios ou quaisquer apoios financeiros de natureza social
      • Promover a celebração de acordos e protocolos com entidades públicas ou privadas que sejam geradores de regalias para os beneficiários, no âmbito da sua área de responsabilidade;
      • Elaborar e propor as normas relativas às condições de acesso dos beneficiários às diversas respostas sociais e respostas sociais complementares;
      • Instruir os processos de admissão nas estruturas residenciais para pessoas idosas, assim como criar e gerir listas ordenadas das candidaturas;
      • Propor as normas relativas às condições de funcionamento e de qualidade dos serviços prestados nos equipamentos sociais, nomeadamente, no que respeita às suas instalações e fixação dos preços, bem como avaliar e supervisionar o funcionamento e qualidade dos serviços prestados nos equipamentos sociais;
      • Elaborar o planeamento e o correspondente projeto orçamental das atividades da DAS, a recolha e tratamento de dados estatísticos relativos à sua atividade, e participar na elaboração do relatório de atividades do IASFA, I. P. nas matérias da DAS.

      Coordenador de Equipas de Reinserção Social
      Direção-Geral de Reinserção e Serviços Prisionais (DGRSP)
      Mai2011-Fev2019

      As principais atribuições incluíram:
      • Assessoria técnica pré-sentencial e pós-sentencial aos Tribunais nas áreas de reinserção social que englobam a vertente tutelar educativa, penal, de trabalho comunitário e de vigilância eletrónica;
      • Atendimento ao público e articulação com entidades beneficiárias de trabalho (organizações do setor público e do terceiro setor);
      • Representação da DGRSP no projeto europeu promovido pelo Programa Erasmus + da Comissão Europeia (Reuniões de trabalho “Short-Term Joint Staff Training Meetings” realizadas em Timosiara e Paris).

      Docente Universitário
      Escola Superior de Educação João de Deus, Instituto Superior de Ciências da Informação e Administração, Universidade Lusíada – Centro Lusíada de Investigação em Serviço Social e Intervenção Social (CLISSIS) / Centro Lusíada de Investigação em Psicologia (CiPSI), Universidad de Málaga – Facultad de Psicología Y Ciencias de la Educación e Escola Superior de Educação Almeida Garrett
      2007 - ...
      As principais funções docentes incluem:
      • Docente em Licenciaturas (Psicologia da Comunicação, Comunicação Interpessoal, Gestão de Recursos Humanos), Pós-Graduações (Metodologias de Investigação, Reabilitação e Inserção Social, Riscos Psicossociais) e Mestrados (Intervenção Precoce);
      • Orientação de Teses de Mestrado em Ciências de Educação;
      • Membro de júris de apreciação de Teses de Mestrado em Ciências de Educação e de Doutoramento em Desenvolvimento Infantil e Familiar;
      • Membro do Conselho Científico do Instituto Superior de Ciências da Informação e Administração.

      Formador
      Direção-Geral de Reinserção e Serviços Prisionais, Reditus Business Solutions, S.A., Entrajuda – Associação para o Apoio a Instituições de Solidariedade Social, Formação Advantage/Fundação CEBI, Centro Social Paroquial do Carregado
      2006 - ...

      As principais temáticas desenvolvidas em contexto formativo incluem:
      • Justiça: Reabilitação e Inserção social;
      • Comportamental: Comunicação Interpessoal e Psicologia da Comunicação, Coaching e Gestão de Equipas, Motivação e Assertividade, Gestão do Tempo, Gestão de Conflitos, Orientação para Resultados;
      • Gerontologia Social: Privacidade, Dignidade e Autoestima do Idoso;
      • Educação: Conceção, desenvolvimento e implementação de projetos educativos de prevenção de violência escolar e bullying.

       

    • Empresa onde trabalha
      Instituto de Ação Social das Forças Armadas, I.P.
    • Cargo / Função
      Chefe da Divisão de Apoio Social
    O meu Perfil como Mentor
    • Experiência em Mentoria

      Mentor do Programa de Mentoria para a Inovação e Liderança (INA)

    • Quantos Mentees já acompanhei
      1
    • Quantos novos Mentees estou disponível para acompanhar
      3
    • A quem pretendo prestar Mentoria
      Startups/Empresas, Orientação Profissional
    Mentoria para Empresas/Startups
    • Tipo de vinculação pretendida
      Altruísta e voluntário
    • Tipo de Acompanhamento que posso disponibilizar a empresas
      Desenvolvimento da Ideia, Desenvolvimento do Modelo de Negócio
    • Perfil de Empresa que pretendo acompanhar como Mentor
      Entidades com Finalidade Social
    Acompanhamento a individuos
    • Perfil de Mentee individual que pretendo acompanhar
      Estudante Universitário, Estudante em Mestrado, Estudante em Doutoramento, Carreira Profissional s/ Experiência Profissional
    Estou disponivel para prestar Mentoria em
    APMENTOR
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