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Ana Baltazar

Senior Consultant/Outplacement/Coaching/Mentoring

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Sobre Mim

Carreira desenvolvida na área de Recursos Humanos, como <strong>Senior Consultant</strong> e Gestora de Recursos <strong>Humanos,</strong> baseada numa forte paixão pelo desenvolvimento de pessoas e focus nos resultados. A minha proposta de valor foca-se na empatia, flexibilidade, serviço ao cliente, envolvimento total e ampla disponibilidade para analisar e fazer emergir os pontos fortes dos profissionais com quem trabalho, treinando-os para apresentarem a melhor versão de si próprios e atingirem os seus melhores resultados.

Contacto

    Formação Académica

    "Formação de Formadores CCP n.º F688586/2019

    Erickson Professional Coach ACSTH 2019

    Certificação em MBTI – Step II Myers Briggs Type Indicator Fellipelli, S. Paulo 2015

    Certificada em Behavior Interview por Hay Mc Beer – RHC 2006

    Curso de Formação Pedagógica Inicial de Formadores – CNS Companhia Nacional de Serviços 1992

    Pós Graduação em Gestão ISG 1989/90

    Licenciatura em História,FLL, 1983/87"

    Perfil Profissonal
    • Percurso Profissional

      Carreira desenvolvida na área de Recursos Humanos, como <strong>Senior Consultant</strong> e Gestora de Recursos <strong>Humanos,</strong> baseada numa forte paixão pelo desenvolvimento de pessoas e focus nos resultados. A minha proposta de valor foca-se na empatia, flexibilidade, serviço ao cliente, envolvimento total e ampla disponibilidade para analisar e fazer emergir os pontos fortes dos profissionais com quem trabalho, treinando-os para apresentarem a melhor versão de si próprios e atingirem os seus melhores resultados.

    • Empresa onde trabalha
      LHH|DBM Portugal
    • Cargo / Função
      Consultora Senior
    O meu Perfil como Mentor
    • Experiência em Mentoria

      Desenvolvida ao longo dos anos na gestão de equipas e em  projetos de  Consultoria, Assessment e Development Center,  e desde 2008  basicamente na maioria dos  projetos de Outplacement e Talent /Desenvolvimento de competências.

    • Quantos Mentees já acompanhei
      Mais de 10.
    • A quem pretendo prestar Mentoria
      Orientação Profissional
    Mentoria para Empresas/Startups
    • Tipo de vinculação pretendida
      Altruísta e voluntário, Honorários
    • Tipo de Acompanhamento que posso disponibilizar a empresas
      Instalação e Arranque do Projecto
    • Perfil de Empresa que pretendo acompanhar como Mentor
      Arranque e Crescimento, Entidades com Finalidade Social
    Acompanhamento a individuos
    • Perfil de Mentee individual que pretendo acompanhar
      Estudante Universitário, Carreira Profissional s/ Experiência Profissional
    Estou disponivel para prestar Mentoria em
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